Работа: в Минске, 5 вакансий

Вам предстоит:

• Ежедневная разноска банковской выписки (белорусский рубль, валюта, конвертация, купля/продажа), комиссии банков, расчеты с эквайерами;
• Ведение платежного календаря (контроль сроков исполнения ВЭД договоров);
• Учет внутригрупповых валютных займов, процентов по займам;
• Создание ЭСЧФ по валютным операциям;
• Учет претензий (выставление);
• Раннее закрытие периода;
• Ежеквартальная сверки с поставщиками, покупателями;
• Ежемесячная сверка внутригрупповых расчетов.

Мы ожидаем:

• Высшее бухгалтерское, экономическое или финансовое образование;
• Глубокий

...

Вам предстоит:

• Учет товаров поставщиков;
• Акцептовка ТТН, акты расхождения, ЭСЧФ входящий по товарному потоку;
• Выставление ЭСЧФ по импорту;
• Выставление заявлений об уплате косвенных налогов по импорту.

Мы ожидаем:

• Высшее бухгалтерское, экономическое или финансовое образование;
• Глубокий опыт работы на данном участке;
• Способный работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РБ;
• Работа в офисе в г. Минск.

Вам предстоит:

• Полное сопровождение ключевых продавцов;
• Развитие ключевых партнеров на Marketplace;
• Взаимодействие с отделом коммерции (категорийные менеджеры, группа аналитики, маркетинга);
• Контроль и выполнение ключевых таргетов КАМа (GMV, AdRev, DOS - локализация продавца, вовлеченность в участие в Мега-ивентах)
• Ведение переговоров деловых встреч;
• Совместно с партнерами разрабатывать стратегический и тактический план развития.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции КАМ, контент-менеджер,

...

Вам предстоит:

• Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.);
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала;
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников;
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами;
• Создание позитивного микроклимат в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт

...

Вам предстоит:

• Ведение базы персонала в 1С;
• Самостоятельное ведение всей кадровой документации: оформление работников; увольнение работников; переводы; оформление отпусков; ведение больничных листов;
• Полный цикл кадрового делопроизводства;
• Коммуникации с работниками;
• Изготовление справок и копий ТК;
• Работа в архиве.

Мы ожидаем:

• Отличное знание Трудового кодекса Республики Беларусь;
• Опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет;
• Высшее образование, желательно профильное;
• Уверенный пользователь ПК,

...