Работа: рекрутер в Минске, 33 вакансии

Гарант Недвижимость - одно из крупнейших агентств недвижимости Минска и Минской области. № 1 в Беларуси по количеству положительных отзывов клиентов в Google!

Победитель премии "Номер Один" 2024 и 2025 Беларусь в номинации "Агентство недвижимости №1"! В связи с расширением штата и выходом нашей компании на новый уровень - открыта вакансия рекрутера, который готов идти с нами к общей цели,

...

Кадровое агентство "Hartis" - помогаем в поиске лучших специалистов для компаний Минска и Беларуси более 10 лет. Быстрый и качественный подбор персонала! Услуги для соискателей бесплатные.

Задачи:

• Поиск специалистов на работных сайтах, в социальных сетях и др.;
• Переговоры и личные встречи с руководителями компаний, согласование требований, презентация кандидатов;
• Переговоры со специалистами, презентация вакансий, проведение собеседований по видео.

Предлагаем:

• Работу

...

Currently we are hiring IT recruiter to help us expand our team and make us even better than we are now :)

The vacancy considers recruiting candidates in USA and Asia.

Main duties:

• Active candidate's sourcing (IT staff - all roles from Junior to Lead) through various channels
• Conducting HR-interviews, technical interviews, giving feedbacks after to candidates
• Keep updated

...

Обязанности:

• массовый подбор линейного персонала (рабочие профессии, вахтовый метод);
• поиск кандидатов на всех имеющихся ресурсах (сайты, социальные сети, соответствующие группы в социальных сетях и т.п.);
• проведение телефонных интервью с соискателями;
• ведение базы данных кандидатов, составление отчетности по подбору

Требования:

• уверенный пользователь ПК (эксель, гугл документы, браузер и др);
• опыт работы не основополагающий, более важно желание "с головой окунуться" в массовый

...

Что нужно будет делать:

• Закрывать вакансии: от массового подбора до точечного хантинга;
• Проводить первичные интервью (телефон, онлайн), давать четкую обратную связь;
• Работать с заказчиками: уточнение профиля, взаимодействие на этапе оценки;
• Вести воронку: поиск, отсев, презентация кандидатов, поддержка на выходе;
• Быть проактивным: мониторить рынок, искать новых каналов, пробовать нестандартное.

Что будет плюсом:

• Опыт в рекрутинге от 6 мес (можно и больше);

...

Компания ООО "Рабочее решение " - ведущая аустафинговая компания в Минске! Стабильно и успешно развиваемся уже более 15 лет. В связи с расширением штата идёт набор сотрудников.Приглашаем в нашу команду специалиста по подбору персонала.

Если Вы хотите стать частью дружного коллектива, желаете развиваться, достойно зарабатывать - ждем Вас!

Готовы рассмотреть специалиста без опыта работы. Всему научим, поделимся опытом и

...

Ввиду роста компании, несомненно растет наша команда, поэтому сейчас мы находимся в поиске активного помощника HR менеджера , который готов в ближайшие сроки вникнуть в процессы работы и стать неотъемлемой частью команды!

Обязанности:

• размещение вакансий на различных платформах, поиск подходящих кандидатов во всех доступных источниках ;
• массовый набор персонала ( официанты, повара, грузчики, мойщицы, подсобные рабочие);
• общение с кандидатами по

...

Производственное предприятие ищет в штат специалиста по подбору персонала и кадрам.

Приветствуется умение считать заработную плату.

Обязанности:

• Проведение комплексного анализа рынка труда
• Поиск и подбор персонала
• Проведение активного поиска и привлечение высококвалифицированных кандидатов с использованием различных каналов поиска
• Организация и проведение встречи кандидатов с их потенциальными руководителями
• Сопровождение кандидатов в период адаптации (сбор и анализ обратной связи в течение первого

...

Ресторан The ODI приглашает на работу Менеджера по подбору персонала на 0,5 ставки.

Обязанности:

• Поиск, отбор и найм сотрудников для ресторана и 2 кондитерских;
• Проведение собеседований и оценка кандидатов;
• Координация процесса стажировки;

Требования:

• Знание HR-процессов;
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Отличные навыки коммуникации и высокий эмоциональный интеллект;
• Наличие ноутбука.

Условия:

• График работы пн-чт с 12 до 17:00

...

В связи с расширением приглашаем на работу ассистента HR- менеджера в отдел персонала.

Обязанности:

• Помощь руководителю в оформлении документов по обучению, проведению мероприятий, приказов и др.;
• Участие в HR проектах по продвижению бренда работодателя, а также проектах Группы компаний Coca-Cola HBC;
• Участие в организации культурно-массовых мероприятий совместно с менеджером по продвижению бренда работодателя;
• Помощь HR-специалистам в поиске кандидатов;
• Полный цикл

...

В офис активной и растущей компании ищем HR-менеджера

Ищем опытного HR-специалиста, который умеет закрывать вакансии быстро и точно, а также развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации.

Основные задачи:

* Закрытие массовых вакансий с объёмом 10+ сотрудников в неделю (склад, линейные сотрудники, продажи и др.)

* Подбор ключевых специалистов и руководителей (офисные позиции, эксперты, управленцы)

* Ведение полного цикла подбора: от

...

Будем рады новому коллеге и единомышленнику для работы в международной инжиниринговой компании! Системный подход, этика и профессионализм в области отбора и привлечения административных и инженерных кадров.

Функционал:

• подбор административных и инженерных кадров;

• активным поиском кандидатов через специализированные площадки и онлайн-ресурсы;

• оценка соискателей по корпоративным стандартам компании;

• формирование и ведение актуальной базы резюме

Требования:

• профессиональное владение технологиями подбора и оценки персонала;

...

Требуемый опыт работы: от 1 года

Полный день, работа ТОЛЬКО из офиса в районе ст. м. Якуба Коласа.

Чем необходимо будет заниматься:

• проведение активного поиска, отбора и оценки соискателей;
• обзвон кандидатов, выяснение соответствию внутренним квалификационным требованиям;
• организация и проведение собеседований с кандидатами;
• подготовка и предоставление статистики руководству;
• формирование базы кандидатов;
• сопровождение оформления нанятых работников в компанию;
• другие поручения.

Что мы

...